Mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh hiện nay?
Ngành Quản trị Kinh doanh (QTKD) từ lâu đã trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều bạn trẻ nhờ cơ hội nghề nghiệp rộng mở, tính ứng dụng cao và đặc biệt là mức thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, không ít người vẫn băn khoăn: “Học Quản trị Kinh doanh ra trường lương có cao không?”, “Làm quản trị kinh doanh thì được trả bao nhiêu?”. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh, các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập, cơ hội thăng tiến, và cách để đạt mức lương cao hơn trong lĩnh vực này.
Tổng quan về ngành Quản trị Kinh doanh
Trước khi bàn đến mức lương, cần hiểu rõ ngành Quản trị Kinh doanh là gì và vì sao đây là lĩnh vực có thu nhập cao. Ngành Quản trị Kinh doanh đào tạo người học về cách thức tổ chức, điều hành, hoạch định chiến lược và ra quyết định trong doanh nghiệp. Sinh viên theo học ngành này được trang bị kiến thức nền tảng về kinh tế, tài chính, marketing, nhân sự, quản lý sản xuất, bán hàng, đầu tư… giúp họ có thể làm việc trong hầu hết mọi lĩnh vực của nền kinh tế.
Với nhu cầu tuyển dụng lớn ở cả doanh nghiệp trong nước và quốc tế, ngành Quản trị Kinh doanh luôn nằm trong nhóm có mức thu nhập ổn định và khả năng thăng tiến cao nhất tại Việt Nam.
Mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh tại Việt Nam
Theo thống kê từ các nền tảng tuyển dụng hàng đầu như VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder và JobStreet, mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh hiện dao động từ 12 – 25 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, con số này có thể thay đổi đáng kể tùy thuộc vào cấp bậc và kinh nghiệm.
Cụ thể:
- Nhân viên mới ra trường: khoảng 8 – 12 triệu đồng/tháng.
Đây là mức lương cơ bản phổ biến ở các vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, chuyên viên hỗ trợ khách hàng hoặc hành chính. - Nhân viên có 2–3 năm kinh nghiệm: 12 – 18 triệu đồng/tháng.
Ở giai đoạn này, người lao động đã tích lũy được kỹ năng, hiểu biết thị trường và có khả năng đảm nhận công việc độc lập. - Trưởng nhóm, trưởng phòng: 20 – 35 triệu đồng/tháng.
Các vị trí như Trưởng nhóm kinh doanh, Trưởng phòng Marketing, Quản lý chi nhánh thường có thu nhập khá cao, kèm theo thưởng doanh số. - Cấp quản lý cấp cao (Giám đốc kinh doanh, Giám đốc điều hành): từ 50 triệu đồng/tháng trở lên, chưa kể thưởng theo lợi nhuận hoặc cổ phần doanh nghiệp.
Với những doanh nghiệp lớn hoặc công ty nước ngoài, mức thu nhập có thể lên đến 100–200 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh rất cạnh tranh, đặc biệt khi bạn có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý tốt.
Mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh với sinh viên mới ra trường
Đây là câu hỏi được nhiều sinh viên quan tâm nhất: “Học Quản trị Kinh doanh ra trường lương bao nhiêu?”
Thực tế, lương của sinh viên mới tốt nghiệp QTKD không quá cao so với mặt bằng chung, dao động từ 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và doanh nghiệp.
Một số vị trí khởi đầu phổ biến như:
- Nhân viên kinh doanh (Sales Executive)
- Nhân viên Marketing
- Nhân viên hành chính – nhân sự
- Chuyên viên chăm sóc khách hàng
- Trợ lý kinh doanh hoặc trợ lý giám đốc
Tuy nhiên, ưu điểm lớn của ngành này là cơ hội tăng lương và thăng tiến rất nhanh. Sau 1–2 năm, nếu bạn thể hiện tốt năng lực, biết cách mở rộng mối quan hệ và chịu khó học hỏi, mức lương có thể tăng gấp 1,5–2 lần, thậm chí hơn nếu bạn chuyển sang các công ty có chế độ thưởng doanh số cao.
Một số doanh nghiệp còn trả thêm hoa hồng theo hiệu quả công việc, giúp tổng thu nhập thực tế có thể đạt 15–20 triệu đồng/tháng ngay từ những năm đầu tiên.
Mức lương cơ bản của ngành Quản trị Kinh doanh theo từng vị trí
Để hiểu rõ hơn, hãy cùng xem mức lương cơ bản trung bình của một số vị trí tiêu biểu trong ngành QTKD:
| Vị trí công việc | Mức lương trung bình (triệu đồng/tháng) | Cơ chế khác |
| Nhân viên kinh doanh | 8 – 15 | Có thưởng doanh số, thu nhập linh hoạt |
| Chuyên viên Marketing | 10 – 18 | Cơ hội thăng tiến nhanh |
| Chuyên viên nhân sự | 10 – 16 | Ổn định, phù hợp người hướng nội |
| Quản lý bán hàng (Sales Manager) | 20 – 30 | Thưởng cao, yêu cầu kinh nghiệm |
| Trưởng phòng kinh doanh | 25 – 40 | Phụ trách kế hoạch doanh số |
| Giám đốc kinh doanh (Business Director) | 50 – 80 | Cần kỹ năng lãnh đạo và chiến lược |
| Giám đốc điều hành (CEO) | Trên 100 | Có thể đạt hàng trăm triệu/tháng |
Nhìn chung, mức lương cơ bản ngành Quản trị Kinh doanh có biên độ rộng, phản ánh tính đa dạng của lĩnh vực này. Người có kỹ năng tốt và khả năng chịu áp lực cao hoàn toàn có thể đạt thu nhập đáng mơ ước.
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh
Có nhiều yếu tố chi phối mức thu nhập của người làm trong ngành QTKD, trong đó quan trọng nhất gồm:
- Trình độ và kinh nghiệm
Kinh nghiệm là yếu tố quyết định chính. Người có kinh nghiệm quản lý hoặc hiểu rõ thị trường sẽ được trả lương cao hơn đáng kể so với sinh viên mới ra trường.
- Năng lực cá nhân
Khả năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian, lãnh đạo đội nhóm và tư duy chiến lược là những kỹ năng giúp bạn vượt trội. Doanh nghiệp luôn sẵn sàng trả lương cao để giữ chân nhân sự giỏi.
- Quy mô doanh nghiệp
Công ty đa quốc gia, tập đoàn lớn thường có mức lương và chính sách thưởng tốt hơn so với doanh nghiệp nhỏ hoặc startup.
- Khu vực làm việc
Tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, mức lương trung bình cao hơn từ 15–25% so với các tỉnh, do chi phí sinh hoạt và nhu cầu nhân lực cao hơn.
- Thành tích và hiệu suất công việc
Trong các vị trí kinh doanh, thưởng doanh số chiếm phần lớn thu nhập. Người làm tốt có thể nhận thưởng gấp nhiều lần lương cứng.
So sánh mức lương trung bình của ngành Quản trị Kinh doanh với các ngành khác
Khi so sánh với các ngành phổ biến như Kế toán, Marketing, hay Công nghệ thông tin, có thể thấy rằng Quản trị Kinh doanh nằm trong nhóm có mức thu nhập trung – cao và cơ hội phát triển ổn định.
| Ngành nghề | Mức lương trung bình (triệu đồng/tháng) | Đặc điểm |
| Kế toán | 10 – 15 | Ổn định, ít biến động |
| Marketing | 12 – 25 | Biến động theo chiến dịch |
| Công nghệ thông tin | 15 – 40 | Kỹ thuật chuyên sâu |
| Quản trị Kinh doanh | 12 – 25 (cao hơn ở cấp quản lý) | Linh hoạt, đa dạng cơ hội |
Như vậy, ngành Quản trị Kinh doanh có ưu thế lớn về sự linh hoạt và khả năng mở rộng nghề nghiệp, dù ở vị trí nào vẫn có tiềm năng phát triển thu nhập cao.
Cơ hội tăng lương và thăng tiến trong ngành Quản trị Kinh doanh
Ngành QTKD không chỉ mang lại mức lương khởi điểm ổn mà còn có tốc độ tăng lương nhanh bậc nhất trong khối ngành kinh tế. Người làm tốt có thể được thăng chức chỉ sau 1–2 năm, và khi lên cấp quản lý, mức lương có thể tăng 3–5 lần so với thời điểm mới vào nghề.
Một số con đường phổ biến giúp bạn tăng thu nhập nhanh:
- Học thêm bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) hoặc các chứng chỉ như CFA, PMP, CSM.
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và chiến lược kinh doanh.
- Tự khởi nghiệp hoặc làm tư vấn độc lập – hai hướng có tiềm năng thu nhập cao nhất.
- Làm việc tại công ty quốc tế, nơi có chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Triển vọng nghề nghiệp và nhu cầu tuyển dụng
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, ngành Quản trị Kinh doanh thuộc top 10 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại Việt Nam trong giai đoạn 2025–2030. Các vị trí như chuyên viên kinh doanh, quản lý dự án, giám đốc bán hàng, chuyên viên marketing luôn được săn đón.
Điều này có nghĩa là cơ hội việc làm và mức lương ngành Quản trị Kinh doanh sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế số và hội nhập toàn cầu.
Có nên chọn ngành Quản trị Kinh doanh không?
Nếu bạn là người năng động, yêu thích môi trường cạnh tranh, có khả năng lãnh đạo và đam mê kinh doanh, thì Quản trị Kinh doanh là lựa chọn hoàn hảo. Không chỉ mang lại mức lương khởi điểm ổn định mà còn cơ hội tăng thu nhập không giới hạn, tùy theo năng lực và nỗ lực của bạn. Với nền tảng kiến thức rộng, kỹ năng đa dạng và tính ứng dụng cao, người học QTKD có thể làm việc ở bất kỳ tổ chức nào — từ doanh nghiệp tư nhân, công ty nước ngoài đến khởi nghiệp cá nhân. Đây thực sự là một trong những ngành học “đầu tư sinh lời cao” nhất hiện nay.
